每一年年底举行的公司盛会，通过公司领导在大会上的发言，使全员了解公司未来发展方向以及公司战略，并对年度优秀团队和个人进行表彰。

每个季度的最后一周，将会有一个企业文化日。这一天，所有员工将齐聚一堂，对公司的发展和改变畅所欲言、对项目进行季度性的总结与反思，还会给季度业绩标兵颁发奖金。

每月的某一天，公司将会给当月生日的员工举办一场集体生日Party，并为寿星送上特别的礼物和祝福，营造娉娉大家庭的和谐氛围。

为了关爱员工的健康，公司组织了丰富的业余文化生活，定期发起了讲座培训、篮球、羽毛球、乒乓球、桌游、电子竞技比赛等各种活动，让员工的工作与生活得到平衡。